Assurance Prévoyance Chômage et Incapacité/Arrêt de Travail (ITT)

Qu'est-ce que couvre notre contrat prévoyance contre le chômage et la maladie ?

Notre assurance prévoyance offre un soutien financier additionnel pour faire face à des circonstances imprévues et vous garantit une stabilité financière en cas de cessation soudaine de votre activité. 

Ce contrat de prévoyance vise à garantir le maintien d'un revenu en cas :

1. d'incapacité temporaire totale de travail (ITT) ou arrêt de travail.
2. de la perte d'emploi due à un licenciement.

Divers types de licenciements sont inclus :

• Licenciement pour des raisons économiques.
• Licenciement pour des motifs personnels non imputables à une faute de l'assuré.
• Licenciement pour des motifs personnels impliquant une faute légère de l'assuré.

Ce contrat s'adresse aux salariés et aux fonctionnaires âgés de 18 à 59 ans (âge à l'adhésion). Pour les travailleurs non salariés, auto entrepreneurs, professions libérales... nous proposons d'autres solutions, n'hésitez pas à nous contacter pour demander votre devis gratuit et sans engagement.

Les avantages de notre contrat prévoyance chômage et arrêt de travail : 

• Un éventail de 19 indemnités au choix, adaptées à vos besoins, variant de 100€ à 1000€ par mois. Pour déterminer le montant de l’indemnité dont vous avez besoin, partez du principe que Pôle emploi vous versera environ 67 % de votre salaire net, votre manque à gagner sera de 33% environ.
• L'absence de différenciation tarifaire en fonction des profils : pas de critère d'âge ou de CSP.
• Un délai d'indemnisation de 6 à 12 mois par sinistre et jusqu'à 24 mois sur toute la durée du contrat (s’il y a eu une reprise d’activité d’au moins 9 mois consécutifs en CDI avec le sinistre précédent).
• Une adhésion électronique très simple : aucun questionnaire de santé à compléter ou de formalités administratives à accomplir.
• Services d'assistance en cas de chômage : service d'assistance téléphonique pour des conseils juridiques, service de transport en taxi pour vous accompagner à vos entretiens d'embauche, soutien psychologique via des séances téléphoniques, possibilité de faire garder votre/vos enfant(s) pendant vos entretiens, accompagnement personnalisé en matière de gestion budgétaire grâce à un coaching dédié...
• Services d'assistance en cas d'arrêt de travail : livraisons de médicaments et d'articles de première nécessité, aide à domicile pour les tâches ménagères, assistance par un auxiliaire de vie, portage de repas et de liquidités, service de coiffure à domicile...

A savoir sur notre contrat prévoyance perte d'emploi et incapacité de travail (ITT) :

• Les garanties sont acquises jusqu'au mois suivant le 65ème anniversaire de l'assuré.
• Un délai d'attente de 6 mois avant de pouvoir faire jouer les garanties.
• Une franchise de 1,5 mois en cas de chômage et de 4 mois en cas d'arrêt de travail.
• Condition pour souscrire à ce contrat : être salarié en CDI, être en poste depuis au moins 12 mois en CDI au sein de la même société.
• Sinistres non pris en charge : licenciement individuel pour faute lourde, licenciement pour inaptitude psychologique, démission, rupture conventionnelle, retraite, décès.

Nous proposons également de nombreux autres contrats de prévoyance : prévoyance professionnelle individuelle pour travailleurs indépendants ou salariés n'ayant pas accès à un contrat collectif de prévoyance d'entreprise, prévoyance d'entreprise, prévoyance assurance décès, prévoyance assurance obsèques, prévoyance assurance gav (accidents de la vie), prévoyance indemnités journalières hospitalières...N'hésitez pas à nous consulter pour toute étude et besoin.

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